Kom werken bij Paddington!
Werk je bij Paddington, dan heb je niet zomaar een baan waarmee je je rekeningen betaalt. Nee, bij Paddington werk je op een ontspannen plek waar je iedereen kent en andersom. Je bouwt een band op met je collega’s, de kinderen en hun ouders. Dat komt omdat je gewaardeerd wordt om wie je bent.
Lotte begon als stagiaire en groeide uit tot pedagogisch coach bij Paddington Laren
Lotte wilde haar tweede stage, net als de eerste, ook bij Paddington Hilversum doen, maar dat mocht niet van school. Tenzij ze er – naast haar studie – zou werken. ‘Nou, dan doen we dat toch?’, kreeg ze te horen. Tien jaar later is ze nog steeds een vertrouwd gezicht als pedagogisch professional op de groep én voor haar collega’s, die ze bijstaat als pedagogisch coach.
Toe aan een nieuwe uitdaging
“Eind vorig jaar merkte ik dat ik toe was aan een nieuwe uitdaging, een nieuwe prikkel. Dat gaf ik aan bij Hetty en Shanna, mijn leidinggevenden. Geen formeel gedoe met een manager van een manager van een manager; ik durf over elk onderwerp bij ze binnen te lopen. Daar zijn zij ook heel duidelijk in: ‘Jij geeft je behoefte aan, hoe kunnen wij je daarbij ondersteunen?’ Bij een kleine organisatie als Paddington bén je echt iemand. Dat is ook ons doel: we willen het aangenaam maken voor kind én team.”
Opleiding tot pedagogisch coach
In het verleden bleek tijdelijk minder werken een goede oplossing, toen ik even niet zo lekker in mijn vel zat. Daar kreeg ik alle ruimte voor. En dus ook bij het vinden van mijn nieuwe uitdaging: dat bleek een zij-rol als pedagogisch coach, waarvoor ik inmiddels een verkorte opleiding heb gedaan. Afgelopen april behaalde ik mijn diploma!”, vertelt Lotte trots.
“Mijn collega’s gaven me alle ruimte om in die rol te stappen”
Naast haar werk als pedagogisch professional in de 0-2 jaar groep, coacht Lotte haar collega’s nu op het gebied van hun pedagogisch handelen en het beleid. “Dat was in het begin een beetje wennen, omdat je op een hele andere manier in gesprek gaat. Maar mijn collega’s gaven me alle ruimte om in die rol te stappen, dat is een heel veilig gevoel. Ze staan echt open voor mijn adviezen”.
“Als ik kijk naar hoe ik was toen mijn stage begon en hoe ik nu ben… Ik ben enorm gegroeid binnen dit bedrijf. Ik voel me heel zelfverzekerd in het werk en sta echt achter de keuzes die ik maak.”
Een kinderopvang waar jouw aandacht het verschil maakt
Je krijgt de ruimte om te doen waar je goed in bent: kinderen helpen bij hun ontwikkeling. Voor hen ben jij het vertrouwde anker waardoor ze zich thuis voelen. Door je armen die hen optillen als het even te spannend is zonder papa of mama. Door jouw schoot waar ze tot rust komen. Door je lach die ze geruststelt. Jij zorgt, begeleidt en helpt de kinderen waar dat nodig is. Daardoor gaat iedereen ‘s avonds met een goed gevoel naar huis.
Laurian wilde nooit de kinderopvang in. Inmiddels werkt ze bijna tien jaar als pedagogisch professional bij Paddington
“Ik wilde eigenlijk de jeugdzorg of het basisonderwijs in, maar ik kwam voor een stage bij Paddington terecht en had het zó naar mijn zin dat ik nooit meer ben weggegaan,” vertelt Laurian. “Omdat ik totaal geen verwachtingen had, heeft het werk me enorm verrast.”
Ze werkt inmiddels bijna tien jaar op de peutergroep in Laren. “Het voelde vanaf het begin huiselijk en warm. Je kunt het bijna geen werkplek noemen; eerder iets gezelligs waar je naartoe gaat en nog voor betaald wordt ook. We werken in een klein team en de sfeer is vergelijkbaar met een familiegevoel.”
Kinderen mogen echt zichzelf zijn
De rode draad van ons beleid is dat kinderen centraal staan. “Kinderen mogen hier echt zichzelf zijn, en ontwikkelen zichzelf in hun eigen tempo. En doordat we kleinschalig werken, kennen we elkaar allemaal. Dat geeft de kinderen een veilig gevoel.”
Ook met de ouders heeft Laurian een hechte band. “Tijdens de overdracht is er altijd ruimte voor een praatje, en dat gaat echt niet alleen over hun kinderen. Ouders vertrouwen hun belangrijkste bezit aan ons toe en dat maakt het werk heel dankbaar.”
“De momenten dat je kinderen ziet groeien omdat je ze aandacht geeft of iets leert, zijn het allerleukst. Sommige kinderen zijn hier vier dagen per week; dan word je vanzelf een stukje van hun opvoeding. Je bouwt echt een band op.”
Werken in een klein team: veel vrijheid en verantwoordelijkheid
We zijn een kleinschalige kinderopvang met twee locaties, die allebei in een woonhuis gevestigd zijn. Werken in een klein team betekent dat er korte lijntjes zijn en dat je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. En dat betekent vooral niet dat we je aan je lot overlaten. Een pedagogisch coach, je collega, staat voor je klaar zodat jij het beste uit jezelf én je werk haalt. Net als de kinderen die je opvangt, ben jij vast ook nog niet uitgegroeid.
Bij Paddington zoeken we altijd naar mensen aan wie we niet hoeven uit te leggen hoe mooi ons werk is.
Kom je bij ons werken? Dit zijn onze huidige vacatures:
